Alle werknemers van microblogsite Twitter zouden een mail moeten ontvangen hebben met daarin een verduidelijking over hun toekomst binnen het bedrijf. In een interne mail omschrijft Elon Musk, de nieuwe CEO, de ontslagronde die vandaag van start gaat als een zet om "Twitter op een (financieel red.) gezond pad te brengen". De voorbije dagen circuleerden berichten dat ongeveer de helft van de 7.500 werknemers zou ontslagen worden. "Musk wil laten zien dat hij is aangekomen", zegt Tim Verheyden, socialemediakenner bij VRT NWS.
"In een poging om Twitter op een gezond pad te brengen, zullen we vrijdag het moeilijke proces doorlopen om ons wereldwijde personeelsbestand te verminderen", leest een interne mail van Elon Musk aan zijn werknemers die Amerikaanse kranten zoals Financial Times en The Washington Post konden inkijken. "We erkennen dat dit gevolgen zal hebben voor een aantal personen die waardevolle bijdragen hebben geleverd aan Twitter, maar deze actie is helaas noodzakelijk om het succes van het bedrijf in de toekomst te verzekeren", klinkt het nog.
Ten laatste om 17 uur onze tijd zouden alle werknemers een mail moeten ontvangen hebben met als onderwerp "Your role at Twitter" oftewel "Jouw rol bij Twitter". In die mail zouden werknemers vernemen of "het proces impact zal hebben op hun job of niet". Alle kantoren van Twitter blijven vandaag gesloten "om de veiligheid van alle werknemers te beschermen en alle data veilig te stellen", klinkt het nog in de mail. Het is voorlopig ook niet mogelijk voor werknemers om met hun badge de kantoren binnen te gaan.
Chaos troef
Ondertussen heerst er heel wat onduidelijkheid over wat er precies gaande is bij Twitter. Werknemers berichten via het socialemediakanaal waar ze zelf voor werken over allerhande problemen die ze ondervinden. Ze getuigen over het feit dat ze geen toegang meer hebben tot hun werkaccounts en geven aan dat ze zelfs via andere kanalen zoals Slack niet meer communiceren met hun collega's.
"Op dit moment hebben heel wat mensen er het raden naar wat er met hen zal gebeuren", zegt socialemediakenner bij VRT NWS Tim Verheyden in "De wereld vandaag" op Radio 1. Hoeveel ontslagen er precies zullen vallen, is nog niet duidelijk. De voorbije dagen circuleerden wel geruchten dat de helft van de 7.500 werknemers zijn of haar job zou verliezen.
Musk wil meer inkomsten binnenhalen en dat kan bijvoorbeeld door te snijden in personeelskosten
Met deze aankondiging sluit nieuwe CEO Elon Musk een bewogen eerste week af aan het hoofd van Twitter. "Musk wil laten zien dat hij is aangekomen", aldus Verheyden. "Hij wil dat het gebruikersaantal groeit. Dat aantal stagneert al een tijdje rond de 220 miljoen en dat is te weinig om winst te maken. Musk wil gaan naar 900 miljoen gebruikers en wil tegelijk ook meer inkomsten binnenhalen. Dat kan bijvoorbeeld door te snijden in personeelskosten en dat is precies wat er nu gebeurt."
Eerder deze week zette Musk ook al de schaar in het managementteam, vroeg hij personeel om de klok rond aan nieuwe producten te werken en betrok hij het publiek op Twitter zelf bij allerlei nieuwe plannen. Een van de nieuwe plannen werd al concreet gemaakt: het gegeerde blauwe vinkje wordt aan iedereen toegekend die bereid is om 8 dollar per maand te betalen. Behalve de ontslagronde is ook dat een manier om de hoge kostprijs van de overname deels te financieren en Twitter opnieuw "op een gezond pad" te brengen.
Beluister hier het volledige gesprek met Tim Verheyden in "De wereld vandaag" op Radio 1:
Ontslagen bij Twitter: "Onvoorspelbaar wat Elon Musk nu zal doen"
Personeel naar de rechtbank
Werknemers van Twitter hebben ondertussen in San Francisco een groepsvordering ingesteld tegen hun bedrijf. Ze menen dat hun CEO Elon Musk de wet niet respecteert bij de uitvoering van een grote ontslagronde.
Volgens de werknemers die naar de rechtbank zijn gestapt, heeft Musk hen niet op tijd op de hoogte gebracht en heeft hij daarmee de wet geschonden. Volgens federale wetgeving moeten grote bedrijven bij massale ontslagrondes hun personeel minstens 60 dagen vooraf waarschuwen.
Werknemers nemen afscheid
Heel wat Twitter-werknemers nemen nu al afscheid via hun eigen gebouwde platform, door herinneringen op te halen, vergezeld met een blauw hartje en/of de hashtags #oneteam en #lovewhereyouworked. Ook in de slackkanalen van Twitter (een intern communicatiekanaal voor werknemers) zou een stroom aan blauwe hartjes zijn gepost, als symbool van afscheid.
Overnamesoap
De overname van Twitter ging niet over rozen, en dat is nog zacht uitgedrukt. In april deed Musk een vijandig overnamebod voor het sociaal netwerk. Het bedrijf wilde dat eerst voorkomen met een zogenoemde "gifpil": door meer aandelen uit te schrijven probeerde het de prijs op te drijven, zodat de miljardair zou af zien van de overname. Zonder succes, want Musk zette door en er werd een deal van 44 miljard dollar bereikt.
Tot Elon Musk zijn kar plots keerde en zijn bod introk, tot ergernis van de Twitter-bestuurders die de beurswaarde van het bedrijf langzaamaan zagen verkruimelen. Musk werd voor de rechtbank gedaagd om de deal na te leven, maar zover is het niet gekomen.
Nog voor de start van rechtszaak toonde hij zich plots toch bereid om de deal na te leven, voor het afgesproken bedrag van 44 miljard dollar. Op voorwaarde dat hij de nodige fondsen bijeen zou krijgen en als Twitter de rechtszaak zou laten vallen.
0 件のコメント:
コメントを投稿