De supermarkten van Colruyt in Alsemberg en Veeweide (Anderlecht) zijn momenteel dicht door een vakbondsactie. De bonden reageren daarmee op het mislukken van het sociaal overleg.
Vanmorgen zijn twee Colruyt-winkels dichtgebleven na het mislukken van het sectoroverleg in de handel over extra coronamaatregelen. De bonden verwijten Colruyt op de rem te hebben gestaan. ‘We geven een signaal om duidelijk te maken dat we niet opgezet zijn met hun houding’, zei Kristel Van Damme van ACV Puls over de actie.
De handelsfederatie Comeos reageert deze ochtend op de actie met het aanvragen van een verzoeningsvergadering. Colruyt betreurt dat de vakbonden de verzoeningsvergadering niet hebben afgewacht.
‘We begrijpen niet dat er vandaag winkels worden gesloten nog vóór die vergadering heeft plaatsgevonden. Temeer omdat we op dit moment weer meer dan ooit onze maatschappelijke rol als voedingsretailer moeten opnemen en garant moeten blijven staan voor de voedseldistributie’, reageert Colruyt.
Het overleg tussen de handelsfederatie Comeos en de vakbonden van de supermarktbedrijven was vrijdagnacht mislukt. Het was al de derde keer in een week tijd dat naar een sectorakkoord gezocht werd omtrent coronamaatregelen die de vakbonden vroegen. Die focussen op drie zaken: veiligheidsmaatregelen, een financiële tegemoetkoming én welzijnsmaatregelen.
Comeos trok de onderhandelingen afgelopen week naar zich toe in een poging tot een sectorakkoord te komen, in plaats van naar akkoorden per bedrijf te blijven zoeken. De verwachting is dat na het mislukte overleg de kwestie nu toch opnieuw per bedrijf besproken wordt.
Geen betaalde pauzes
De sectoronderhandelingen zijn afgesprongen op de vraag om welzijnsmaatregelen. Concreet vroegen de vakbonden betaalde rustpauzes, op te nemen in de vorm van een betaalde pauze van een kwartier om de vier uur werk. De pauze zou ook opgespaard kunnen worden tot een verlofdag. Zo’n betaald kwartiertje verlof bestond vroeger bij Carrefour.
De bonden zijn teleurgesteld dat een akkoord niet mogelijk bleek. Ze hadden het gevoel dat de oorspronkelijke dynamiek, onderhandelingen per bedrijf, wel resultaat opgeleverd zou hebben. Delhaize en Carrefour leken al op de piste van bijkomende maatregelen gezeten te hebben. Volgens de bonden stuurde Colruyt erop aan te kiezen voor een sectorakkoord, in de hoop dat dit goedkoper zou uitkomen.
Over twee maatregelen was er wel een akkoord in de maak: over nauwgezette veiligheidsmaatregelen én een premie van 500 euro die zo veel mogelijk netto toegekend zou worden. Voor Comeos zou die premie de periode tot eind juni 2021 moeten dekken, in ruil voor absolute sociale vrede. De bonden vonden dit een lange periode.
Volgens Frank Convents van ACV Puls was die 500 euro minder dan wat Colruyt tijdens de eerste golf aanbood. Tijdens de eerste golf kregen de medewerkers een verhoogde maaltijdtoeslag van 4 euro per dag plus 5 extra recuperatiedagen. Convents zegt ook dat er ongerustheid is bij het personeel over de winter die eraan komt. ‘Als de klanten buiten in de kou moeten aanschuiven, zal dat problemen geven. En je kan ook niet iedereen terzelfder tijd in de winkel toelaten. Je hebt nu al een kleine groep van klanten die zich vrij hard opstelt tegenover het personeel. We vrezen dat dit erger gaat worden.’
De bonden zullen nu proberen om per bedrijf tot een akkoord te komen, zegt Van Damme. Deze week is het herfstvakantie, wat onderhandelen moeilijker maakt. Vanaf 9 november start de periode van de sociale verkiezingen. Bedrijven waar de bonden opkomen, krijgen twee weken de tijd om de verkiezingen te laten plaatsvinden.
Read Again https://news.google.com/__i/rss/rd/articles/CBMiMWh0dHBzOi8vd3d3LnN0YW5kYWFyZC5iZS9jbnQvZG1mMjAyMDExMDJfOTM2NTU5MzTSAQA?oc=5
0 件のコメント:
コメントを投稿