De NMBS ontsloeg een werkneemster wegens diefstal, maar moet haar loon toch blijven betalen in afwachting van een definitieve beslissing. De Raad van State oordeelde dat het ontslag ‘buiten proportie’ was. De schrijft het Laatste Nieuws.
De NMBS oordeelde dat verdere samenwerking met de vrouw, die al 12 jaar voor het bedrijf werkte, onmogelijk was nadat ze twee cadeaubonnen van 50 euro van een collega stal. Ze gebruikte die in een Dreamland-filiaal in Brugge en werd gefilmd door bewakingscamera’s. De vervoersmaatschappij vond afzetting de enige gepaste straf. Daardoor werd ze ontslagen én verloor ze haar opgebouwde pensioenrechten.
De Raad van State heeft die beslissing nu geschorst. ‘Omdat ze buiten proportie is’, zegt haar advocaat. De vrouw blijft als gevolg voorlopig in dienst van de NMBS. Ze behoudt haar loon, maar in afwachting van een definitieve beslissing moet ze niet werken. Mogelijk valt die beslissing pas binnen een jaar.
Read Again http://www.standaard.be/cnt/dmf20190504_04376388
0 件のコメント:
コメントを投稿