Het christelijk ziekenfonds CM zegt dat het 600 à 700 personeelsleden te veel heeft.
'We gaan op een gecontroleerde manier afbouwen. Nu niets doen is schuldig verzuim. De ganse sector is in verandering', zegt Alain Florquin, personeelsdirecteur bij de CM, aan Het Nieuwsblad.
Begin december klopte het grootste ziekenfonds van het land 'Plan Nova' af. Door een forse centralisering en digitalisering wil de directie tegen 2022 intern orde op zaken stellen.
Natuurlijke afvloeiingen
Die omschakeling heeft ingrijpende gevolgen voor het personeel. 'De directie liet ons al weten dat er nu naar schatting 600 à 700 VTE's (voltijdse jobs) te veel zijn. Daardoor kunnen er straks zelfs een paar duizend mensen een andere job krijgen binnen of buiten de CM', zegt vakbondssecretaris Pieter Liagre (LBC-NVK).
Over concrete cijfers houdt de directie zich nog op de vlakte. 'We willen nu geen paniekboodschappen uitsturen', zegt Florquin. 'We krijgen ook continu extra taken bij, waardoor er een verschuiving zal zijn van jobinhoud.'
CM wil personeelsleden die moeten vertrekken begeleiden bij hun zoektocht naar nieuw werk, via 'outplacement'. Ook wordt het personeelsbestand via natuurlijke afvloeiingen afgebouwd.
0 件のコメント:
コメントを投稿