© Shutterstock
Zoom, de video-vergaderdienst waarvan de naam tijdens de coronapandemie synoniem werd met thuiswerken, heeft nu gezegd dat de werknemers opnieuw naar het kantoor moeten komen.
Het Amerikaanse bedrijf verwierf wereldwijd naam en faam door tijdens de coronapandemie mensen in staat te stellen om van thuis uit te werken. Het dagelijkse aantal gebruikers van het platform explodeerde van 10 miljoen in 2019 naar liefst 300 miljoen in het eerste lockdownjaar 2020.
Aan zijn eigen personeel had Zoom in het verleden al verklaard dat het “voor onbepaalde tijd” vanop afstand kon blijven werken, maar nu wordt dat flexibele werkbeleid toch wat minder flexibel. Elk van de 7.400 werknemers die binnen de 80 kilometer van een Zoom-vestiging woont, moet opnieuw minstens twee keer per week naar het kantoor komen. De nieuwe aanpak wordt uitgerold in augustus en september.
“We geloven dat een gestructureerde hybride aanpak voor ons bedrijf de meest efficiënte manier van werken is”, luidt het in een persmededeling. “Het nieuwe beleid zal ons in een betere positie brengen om onze eigen technologieën te gebruiken, te blijven innoveren én onze wereldwijde klanten te ondersteunen.”
Niet de eerste
Opmerkelijk, al is Zoom zeker niet de eerste grote speler om het aantal toegestane thuiswerkdagen terug te draaien. Ook Amazon en Disney deden dat eerder al en van de meeste Google-medewerkers in de Verenigde Staten wordt al sinds april vorig jaar verwacht dat ze opnieuw drie dagen per week vanop het kantoor werken. Bij Apple werd dezelfde maatregel afgelopen september ingevoerd en kort nadat Elon Musk het roer overnam bij Twitter (dat intussen X heet), werd er al grotendeels afgestapt van het telewerken.
0 件のコメント:
コメントを投稿