Muziekstreamingdienst Spotify gaat 17 procent van zijn personeel ontslaan, omgerekend ongeveer 1.500 mensen. Het is al derde keer dat het Zweedse bedrijf dit jaar een ontslagronde doorvoert.
"Om te zorgen dat ons bedrijf de juiste omvang heeft voor de uitdagingen die voor ons liggen, heb ik de moeilijke beslissing genomen om ons personeelsbestand met ongeveer 17% in te krimpen", zegt CEO Daniel Ek in een bericht op de website. Bij Spotify werken vandaag iets meer dan 9.000 mensen. Ruim 1.500 werknemers krijgen dus hun ontslag.
Ook in januari en juni kondigde Spotify ontslagenen aan. Toen ging het respectievelijk om 6 en 2 procent van het personeel. Volgens Ek is het verminderen van het aantal werknemers nodig omdat het bedrijf te hoge kosten heeft.
Niet winstgevend
Het drukken van de kosten is nodig om Spotify winstgevend te maken. In de eerste negen maanden van dit jaar maakte het bedrijf opgeteld 462 miljoen euro verlies, ondanks de blijvende groei van het aantal gebruikers.
Tijdens het derde kwartaal van dit jaar boekte het bedrijf wel winst, voor het eerst in meer dan 2 jaar. Spotify investeerde de afgelopen jaren ongeveer 1 miljard euro in zijn podcastbedrijf.
Naast de ontslagronde moet ook een hogere abonnementskost Spotify meer winst opleveren. De premium-formule kost sinds de zomer 10,99 euro per maand, een euro duurder dan vroeger.
Spotify heeft in totaal 574 miljoen gebruikers. Minder dan de helft daarvan heeft een abonnement, de overgrote meerderheid gebruikt de gratis versie. Het bedrijf verdient via advertenties wel geld aan die gebruikers, maar veel minder dan aan de abonnees. Tegen 2030 hoopt Spotify het aantal gebruikers bijna te verdubbelen tot 1 miljard.
0 件のコメント:
コメントを投稿