日本で働く３００人調査
2018年1月8日 午後4時35分日本の企業で働くホワイトカラーの外国人の約４０％が、性別や国籍による差別を感じていることが、民間人材会社の調査で分かった。少子化で外国人材の重要性が増すなか、多様性を認める職場づくりや労働の効率化が進んでいないことが浮き彫りになった。
調査はアデコが昨年１０月、日本の企業や団体で常勤職員として働くホワイトカラーの外国籍男女３００人を対象にインターネットで実施した。
現在の就労環境について７７％が「満足している」と回答。一方で日本企業の好ましくない点を複数回答で尋ねたところ、４３％が「男女の扱いが不平等」、３９％が「外国人差別がある」と答えた。
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